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Avaliação de Desempenho para o Desenvolvimento de Pessoas e Equipes
Última modificação: Terça-feira, 23 de janeiro de 2024
O CEFET-MG promoveu, nos dias 22 e 23 de novembro, o Seminário Avaliação de Desempenho para o Desenvolvimento de Pessoas e Equipes. O evento é discutiu a implantação de novos modelos de avaliação de desempenho de servidores docentes, de servidores técnico-administrativos e de equipes, visando o aperfeiçoamento das condições de trabalho e das relações interpessoais na instituição.
Foram convidados especialistas sobre a área de gestão de pessoas, os órgãos sindicais que representam os técnicos-administrativos e professores do CEFET-MG e representantes do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) para debate.
No primeiro dia, os trabalhos foram abertos pela diretora-geral, Profa. Carla Chamon. Em seguida, a presidente da comissão, Profa. Carolina Riente, e a Coordenadora de Desenvolvimento de Pessoas, Regina Rita de Cássia explanaram sobre os objetivos do seminário e da nova avaliação de desempenho.
Já a técnica-administrativa em educação da UFU Gabriela Aparecida Reis e o professor do IFMT e presidente da CPPD Jandilson Vitor da Silva palestraram sobre estudos de casos sobre avaliação de desempenho nas suas instituições. Ela sobre sobre TAEs e ele sobre docentes. A conversa foi mediada pelos membros da comissão o técnico-administrativo em Educação, Fernando França, e o Prof. Alexander Corrêa dos Santos.
Na parte da tarde o debate, mediado pelo Secretário de Gestão de Pessoas, Wesley Ruas, contou com a participação de Priscila Aquino e Eduardo Almas, do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI); Silvilene Souza da Silva, do Ministério da Educação (MEC); Marcus Vinícius Gonçalves da Cruz, do Centro de Estudos de Políticas Públicas da Fundação João Pinheiro e Lilian Bambirra de Assis, professora do Departamento de Ciências Sociais Aplicadas do CEFET-MG (DCSA).
No dia 23 de novembro, na parte da manhã, os palestrantes foram a coordenadora geral do Sindifes e da Fasubra Sindical, Cristina del Papa, e o presidente do Sindicefet-MG, Adelson Fernandes Moreira. O evento foi mediado pelos membros da comissão o técnico-administrativo em Educação, Nelson Nunes, e o Prof. Alexander Corrêa dos Santos.
Na parte da tarde, a comunidade do CEFET-MG debateu quais critérios e conceitos seriam importantes para a confecção do documento que norteará a nova avaliação de desempenho.
Para organizar o seminário e as demais etapas do processo, foi constituída uma comissão de servidores (Portaria DIR GDG/CEFET-MG Nº 515, DE 14 de Setembro de 2023). O evento é parte dos objetivos de desenvolvimento relacionados pela Secretaria de Gestão de Pessoas (Segep) – páginas 82 e 83 – no Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) 2023-2027, entre os quais estão:
- A realização de seminário para debate da avaliação de desempenho de servidores e de equipes em 2023;
- A constituição de comissões para elaboração de novos modelos de avaliação de desempenho de docentes, técnicos-administrativos e equipes em 2023;
- A aprovação da normatização institucional que estabeleça novos modelos de
- avaliação de desempenho de docentes, técnicos-administrativos e equipes até o final de 2024;
- A implementação dos procedimentos e sistemas necessários para a realização dos processos de avaliação de desempenho de servidores docentes e técnicos-administrativos até 2027.
Vejam os vídeos do 1º e do 2º dia do Seminário Avaliação de Desempenho para o Desenvolvimento de Pessoas e Equipes
Apresentações disponibilizadas por palestrantes do Seminário Avaliação de Desempenho para o Desenvolvimento de Pessoas e Equipes
- Avaliação de Desempenho Docente / Resolução IFMT – 087/2023 – Profº. Jandilson Vitor da Silva – Presidente da CPPD/IFMT
- Avaliação de Desempenho: Contra ou comprometida com o desenvolvimento profissional docente? – Profº. Adelson Fernandes Moreira – Presidente do Sindcefetmg
