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CEFET-MG

Cooperação técnica

A Cooperação Técnica é o afastamento do servidor de suas funções, para prestar colaboração a outra instituição federal de ensino ou de pesquisa e ao Ministério da Educação, com ônus para a instituição de origem, devendo estar vinculados a projeto ou convênio com prazos e finalidades objetivamente definidos, caracterizando o interesse recíproco.

Requisitos básicos

  1. Interesse das instituições na colaboração técnica do servidor;
  2. Estar vinculado a projeto ou convênio com prazos e finalidades objetivamente definidos;
  3. Concordância do dirigente máximo de cada órgão;

 

Documentação básica 

A seguinte documentação deverá ser enviada ao CEFET-MG, pelo servidor interessado, na primeira etapa do processo: 

  1. Preenchimento do “Requerimento de cooperação técnica para o CEFET-MG” disponível em  https://questionarios.cefetmg.br/index.php/421278/lang-pt-BR 
  2. Carta de intenção com os contatos do interessado (inserir o campus de interesse e as áreas de atuação);
  3. Currículo vitae ou Lattes;
  4. Declaração comprobatória de não responder a processo administrativo disciplinar;
  5. Plano de trabalho devidamente preenchido plano de trabalho;
  6. Termo de cooperação técnica devidamente preenchido termo de cooperação técnica.

Os documentos deverão ser inseridos em PDF no Requerimento de cooperação para o CEFET-MG. 

*FLUXO DO PROCESSO

Etapa  Setor  Procedimento
1 Requerente  Preencher devidamente “Requerimento de cooperação técnica para o CEFET-MG” disponível neste link https://questionarios.cefetmg.br/index.php/421278/lang-pt-BR 
2 Coordenação Geral de Desenvolvimento de Pessoas (CGDP)

Analisar o pedido e identificar uma área para realização da cooperação técnica e intermediar um encontro entre o Chefe da área e o servidor. 

Chefe da área 

Realizar uma entrevista com o servidor e assina o plano de trabalho.

Coordenação Geral de Desenvolvimento de Pessoas (CGDP) 

Encaminhar o servidor para uma avaliação psicossocial. 

5 Coordenação Geral de Políticas de Saúde no Trabalho (CGST) 

Realizar avaliação psicossocial do servidor.

Coordenação Geral de Desenvolvimento de Pessoas (CGDP)  Encaminhar o processo para Diretoria-Geral.
Diretoria-Geral 

Assinar o termo de cooperação e emite um ofício encaminhar ele para unidade de origem do servidor.

8 Unidade de origem 

Publicar a portaria de cooperação técnica no Diário Oficial da União. 

Coordenação Geral de Desenvolvimento de Pessoas (CGDP) 

Anexar à portaria ao processo e adiciona um despacho ao processo com os dados necessários para o registro dele no SIAPE.     

10 

Divisão de Cadastro e Movimentação de Pessoal (DIMP)

Registrar a lotação do servidor no SIAPE. 

*Fluxo sujeito a alteração conforme demandas/interesse da instituição.

Qualquer dúvida entrar em contato com a Coordenação Geral de Desenvolvimento de Pessoas (CGDP)- Divisão de Dimensionamento e Movimentação – E-mail: mobilidade@cefetmg.br / Telefone: 3319-7169


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